Ministero della Pubblica Istruzione
Ufficio Scolastico Regionale per l'Umbria
Ufficio Scolastico Provinciale di Perugia

Segreteria
Prot.n.19062/C2

Perugia, 03/08/2007

Si comunica, per opportuna conoscenza e norma delle SS.LL. che sulla rete INTRANET del Ministero è pubblicata la nota prot.n. AOODGPER 15551 del 31/07/07 con la quale il Ministero fornisce istruzioni e indicazioni operative in materia di attribuzione di supplenze al personale scolastico per l'a.s. 07/08, anche alla luce delle disposizioni contenute nel nuovo Regolamento adottato con D.M. 13/06/07.

Si richiama l'attenzione delle SS.LL. su quanto precisato con riferimento al conferimento di ore di insegnamento pari o inferiori a 6 ore settimanali.

Al riguardo si precisa che questo ufficio ha completato le operazioni di sistemazione e nomine in ruolo del personale docente, per cui si restituiscono alle SS.LL. tutte le ore di insegnamento pari o inferiori a 6 ore settimanali che non sono servite per le operazioni predette.

Tali ore restano nella competenza delle SS.LL. che provvederanno alla relativa copertura secondo le disposizioni di cui al comma 4 dell'art.22 della L. Finanziaria 28.12.2001 n.448 "attribuendole, col loro consenso, ai docenti in servizio nella scuola medesima, forniti di specifica abilitazione per l'insegnamento di cui trattasi, prioritariamente al personale con contratto a tempo determinato avente titolo al completamento di orario e, successivamente al personale con contratto ad orario completo - prima al personale con contratto a tempo indeterminato, poi al personale con contratto a tempo determinato - fino al limite di 24 ore settimanali con ore aggiuntive oltre l'orario d'obbligo. Solo in subordine a tali attribuzioni, nei casi in cui rimangano ore che non sia stato possibile assegnare al personale in servizio nella scuola, i dirigenti scolastici provvederanno all'assunzione di nuovi supplenti utilizzando le graduatorie di istituto.

F.to Il Dirigente
Eleonora Bodo

Ai Dirigenti scolastici della provincia
E p.c. Alle OO.SS.
Al Sito WEB USP