Com'è noto a seguito dell'Accordo quadro nazionale stipulato nel luglio 1999, del CCNL 26-5-1999 e dell'Accordo istitutivo stipulato dall'ARAN, con Cida, Cgil SNS, Cisl scuola, Uil Scuola, Confsal-Snals e Gilda-Unams, in data 14 marzo 2001, è stato istituito il Fondo Nazionale Pensione Complementare per i Lavoratori della Scuola c.d. Fondo Scuola Espero.

Il predetto fondo nasce a seguito delle riforme pensionistiche degli ultimi anni, in particolare la legge di riforma delle pensioni n. 335/1995 che ha profondamente innovato il sistema pensionistico introducendo il sistema contributivo.

Destinatari del Fondo sono tutti i lavoratori del comparto scuola, sia con contratto a tempo indeterminato che determinato che, dopo aver preso visione del materiale informativo, possono aderirvi, con atto volontario contenente anche la delega al proprio datore di lavoro a trattenere dalla busta paga e versare al Fondo quanto dovuto a titolo di contribuzione.

La base contributiva sulla quale sarà effettuata la trattenuta è costituita dallo stipendio, dall'indennità integrativa speciale e dalla tredicesima mensilità; il lavoratore potrà inoltre scegliere di versare a proprio carico una quota mensile aggiuntiva, secondo le misure deliberate dall'organo di amministrazione di ESPERO.

• Mini guida giugno 2007 (da Espero)
  
• Fondo Scuola Espero
  
• Come aderire
  
• Le news