Si segnala che è disponibile, nel sito INTRANET,  la C.M. n. 3 del 09.01.2009 che fornisce indicazioni operative  per l'attuazione del D.M. di cui all'oggetto.

   Per il personale docente, ed A.T.A. è fissato il termine del 26 gennaio 2009  per:

-          presentazione o revoca delle domande di collocamento a riposo per limiti di servizio, dimissioni proroga oltre il 65° anno di età;
-          richiesta di cessazione anticipata rispetto alla data di scadenza della proroga precedentemente accordata (rinuncia proroga) ;
-          richiesta di trasformazione del rapporto di lavoro da tempo pieno a tempo parziale, con contestuale trattamento pensionistico ai sensi del decreto 29 luglio 1997, n 331.  Si ritiene utile ricordare che il personale interessato dovrà  formulare un'unica istanza nella quale deve anche esprimere l'opzione per la cessazione dal servizio ovvero la permanenza a tempo pieno, nel caso fossero accertate circostanze ostative  alla concessione del part-time.

La sopra citata C.M.  n. N.3 DEL 09.01.2009  precisa che, anche  per il corrente anno scolastico, resta attribuita all'Ufficio Scolastico Provinciale la competenza in ordine all'accertamento dei requisiti per il diritto a pensione.

L'eventuale mancata maturazione dei requisiti sarà formalmente comunicata agli interessati, che avranno facoltà di ritirare la domanda di dimissioni  volontarie entro 5 giorni dal ricevimento della comunicazione  e comunque non oltre il 09 marzo 2009.

Per poter effettuare un corretto esame della posizione contributiva - ai fini della maturazione dei requisiti richiesti - di tutti i dipendenti interessati al collocamento a riposo, si evidenzia  alle SS.LL. la necessità che le istanze di cessazione documentate in duplice copia, laddove non revocate dopo il 26 gennaio 2009, pervengano immediatamente a questo ufficio.

Si ricorda che il personale dimissionario è tenuto alla compilazione della dichiarazione dei servizi , di cui al D.P.R. 351/98 - art.1. Tale dichiarazione, finalizzata all'accertamento del diritto a pensione, deve riportare oltre al servizio di ruolo, i periodi computati e ricongiunti,nonché l'indicazione di eventuali domande di valutazione, accredito e riscatto per maternità,  presentate dagli interessati dopo il 01 settembre 2000 ed inoltrate all'I.N.P.D.A.P.

Al fine di evitare ritardi e/o disguidi , si richiedono altresì, i sottoindicati adempimenti:

-          verifica, comunicazione ed inserimento tempestivo al S.I. delle assenze non retribuite - es. aspettativa per motivi di famiglia - comprese quelle eventualmente in corso.

-          Inserimento  tempestivo delle cessazioni - con esclusione  delle istanze di trasformazione del rapporto di lavoro da tempo pieno a tempo parziale con trattamento pensionistico - al S .I. dopo il 26 di gennaio allo scopo di garantire la corretta acquisizione dei dati per le operazioni di mobilità;

-          trasmissione delle copie delle istanze di dimissioni  e collocamento a riposo per compiuto quarantennio all'INPDAP di TERNI, con esclusione delle istanze concernenti la richiesta di trasformazione del rapporto di lavoro da tempo pieno a tempo parziale.

Per la modulistica relativa alle pratiche di pensionamento si fa riferimento a quella già inviata da quest'ufficio per posta elettronica in data 09 novembre 2006  evidenziando che il c/c bancario o postale dovrà essere indicato ,ai soli  fini del pagamento della pensione, nel solo caso che questo sia diverso da quello dove già viene accreditato lo stipendio.

• Circolare ministeriale 2
  

• Decreto ministeriale 3
  

• Modulistica