Ufficio Scolastico Regionale per l’Umbria
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Dirigenti scolastici posizione e risultato
Posizione e risultato dirigenti scolastici10/03/2011 Personale scuola Dirigenti scolastici


Ufficio Scolastico Regionale per l’’Umbria

Prot. A00DRUM 1423/C14

Perugia, 10/03/2011

Il Direttore Generale

Visto il CCNL/2006 dell’area V della dirigenza scolastica, con particolare riferimento agli artt. 55, 56 e 57;

Visto il Contratto Integrativo Nazionale per il personale area V della Dirigenza Scolastica sottoscritto in data 22 febbraio 2007 relativo al quadriennio 2002-2005, in particolare il comma 4, art. 3 –Capo III, punto 2, in ordine alla determinazione delle risorse finanziarie per la corresponsione della retribuzione di posizione e risultato dei dirigenti scolastici;

Visto il CCNL di area, sottoscritto il 15 luglio 2010, con particolare riguardo agli artt. 25, 26 e 27;

Vista la notainformativa n. 201010141620 DGPFB del 15ottobre 2010, con la quale il MIUR ha comunicato l’ammontare complessivo dei compensi spettanti ai dirigenti scolastici della regione Umbria per arretrati derivanti dagli incrementi della retribuzione di risultato previsti nei CCNL relativi ai bienni economici 2006/07 e 2008/09, nonché la consistenza del fondo regionale per la retribuzione di posizione e di risultato per l’anno scolastico. 2010-2011;

Ritenuto di dover provvedere alla determinazione della consistenza del fondo regionale 2010, al fine della attribuzione della retribuzione di posizione e di risultato per il periodo gennaio-agosto 2010;

Tenuto conto,ai sensi del citato CIN 2007, degli importi che concorrono alla formazione del fondo regionale 2010 di € 2.542.350,66dei quali:2.367.049,47 dal fondo regionale 2009; € 122.160,41 dall’incremento della RIA dei dirigenti scolastici cessati dall’01.09.2008; 53.140,78 dall’incremento della quota parte della RIA dei dirigenti scolastici cessati dall’01.09.2009;

Ritenuto di dover destinare - per quanto al combinato disposto di cui all’art 4, comma 1, del CIN/2007 e all’art. 25 del CCNL/2010 di area- l’importo del fondo regionale 2010 come sopra determinato nella seguente proporzione:8/12^ dell’85% per la corresponsione della retribuzione di posizione, pari € 1.440.665,374; 15% per la corresponsione dell’indennità di risultato pari a € 381.352,59;

Ritenuto altresìche le quote così calcolate vanno incrementate deiresidui derivanti dagli anni 2009 e precedenti per retribuzione di posizione e per retribuzione di risultato, rispettivamente di € 6.751,10 ed € 3.446,44, per una disponibilità complessiva pari ad (1.440.665,374+6.751,10) 1.447.416,47 per la retribuzione di posizione ed € (381.352,59+3.446,44) 384.799,03 per retribuzione di risultato, e che si deve procedere all’accantonamento dell’importo di € 8.716,40 per arretrati a seguito di contenzioso e restituzione di somme erroneamente versate nel fondo regionale;

Considerata la classificazione degli istituti scolastici della Regione per fasce retributive per l’anno scolastico 2009/10 valevole ai fini del calcolo delle quote spettanti per la retribuzione di posizione per il periodo 01/01-31/08/2010 e a.s. 2010-11 e per la retribuzione di risultato aa.ss. 2009-10 e 2010-11;

Accertato che nella determinazione degli importi derivanti dai parametri dimensionali è stata già espletata la partecipazione al procedimento dei singoli dirigenti al fine di definire in modo puntuale l’effettiva consistenza parametrica dei diversi istituti;

Visto l’organico dei dirigenti scolastici della regione Umbria negli anni di riferimento e il loro status di assegnazione e incarico;

Visti i Contratti Integrativi Regionali prot. AOODRUM 8717/C2 (ZIP) –retribuzione posizione gennaio-agosto 2010 e retribuzione risultato a.s.2009-10-, 8717/bis/C2 (ZIP) – retribuzione posizione e risultato a.s. 2010-11-, e 8717/ter/C2 (ZIP) –arretrati retribuzione risultato quadriennio 2006-09-, sottoscritti dalle parti il 13.12.2010;

Viste le note della Ragioneria Territoriale di Perugia prot. 2029 e 3478 rispettivamente del 24.01 e 17.02.2011, di esito positivo della compatibilità finanziaria degli importi contrattati in sede regionale con i vincoli derivanti dai contratti integrativi nazionali e dal bilancio;

Decreta

 

ART. 1. Arretrati retribuzione di risultato – quadriennio 2006/09 e periodo 01/01/2010 – 31/08/2010

(Tabella A (XLS))

1. Le risorse assegnate all’Ufficio Scolastico regionale per l’Umbria ammontano ad € 179.581,88, comprensive della RIA dei cessati gennaio agosto 2009, sono relative al quadriennio contrattuale 2006/09 e vengono ripartite come segue:

Periodo

N. dirigenti

Euro (importo complessivo)

01/01/2007-31/08/2007

130

14.981.16

01/09/2007-31/08/2008

154

31.067,90

01/09/2008-31/08/2009

174

60.216.720

01/09/2009-31/12/2009

165

23.726,53

 

2. Al personale vengono riconosciuti i seguenti importi da corrispondere a ciascun Dirigente scolastico, nella misura della fascia di appartenenza, quali arretrati in proporzione al servizio prestato nel corso del quadriennio:

gen-ago 07

set.07/ago.08

set.08/ago.09

set.09/dic.09

1^ fascia € 135,00

1^ fascia € 207,00

1^ fascia € 405,00

1^ fascia € 187,00

2^ fascia € 108,00

2^ fascia € 165,00

2^ fascia € 324,00

2^ fascia € 150,00

3^ fascia € 54,00

3^ fascia € 83,00

3^ fascia € 162,00

3^ fascia € 75,00

fascia media € 99,00

fascia media € 151,66

fascia media € 297,00

fascia media € 137,00

 

3. Gli stessi arretrati competono ai dirigenti in servizio all’estero e a quelli in particolari posizioni di stato.

4. In applicazione dell’articolo 25, comma 2, e dell’articolo 4, comma 3, del CCNL 15 luglio 2010 e dell’Intesa tra MIUR e OO.SS dell’Area V del 30/09/2010 le risorse disponibili per gli arretrati della retribuzione di risultato per il periodo dall’01/01/2010 al 31/08/2010 ammontano complessivamente a € 49.816,47.

5. Pertanto, al medesimo personale vengono inoltre riconosciuti i seguenti importi da corrispondere a ciascun dirigente scolastico, nella misura della fascia di appartenenza, quali arretrati della retribuzione di risultato, in proporzione al servizio prestato nel periodo dall’01/01/2010 al 31/08/2010:

1^ fascia €391,00

2^ fascia € 312,00

3^ fascia € 156,00

fascia media € 286,33

 

6. Gli stessi arretrati competono ai dirigenti in servizio all’estero e a quelli in particolari posizioni di stato.

7. Gli importi di cui ai punti 2,3,5 e 6 del presente articolo sono erogati in un’unica soluzione e si aggiungono alle retribuzioni di risultato spettanti sulla base dei contratti vigenti.

 

Art. 2. Retribuzione di posizione per il periodo gennaio-agosto 2010 e retribuzione di risultato anno scolastico 2009-10

(Tabella B (XLS))

1. A decorrere dal 1° gennaio 2010 e fino al 31 agosto 2010, i valori delle retribuzioni di posizione, parte variabile, relativi alle fasce di complessità delle istituzioni scolastiche, sono determinati come di seguito:

Valore annuo individuale

1^ Fascia € 7.615,00

2^ Fascia € 6.092,00

3^ Fascia € 3.046,00

2. Per i dirigenti in particolari posizioni di stato, di cui all’art. 13 del CCNL 11/04/2006, la retribuzione di posizione è percepita secondo la fascia di complessità dell’istituzione scolastica affidata con incarico nominale.

3. Per i dirigenti all’estero, di cui all’art. 48 comma 4 del CCNL 11/04/2006, viene corrisposta la retribuzione di posizione limitatamente alla parte fissa

4. La misura della retribuzione di risultato riferita all’anno scolastico 2009/2010, in relazione ai valori delle fasce di posizione, è la seguente:

1^ Fascia € 2.830,00

2^ Fascia € 2.260,00

3^ Fascia € 1.130,00

Fascia media € 2.073,33

 

5. Per i dirigenti in particolari posizioni di stato, di cui all’art. 13 del CCNL 11/04/2006, la retribuzione di risultato è pari a quella corrispondente alla fascia di complessità dell’istituzione scolastica dell’incarico nominale.

6. Per i dirigenti all’estero, la misura della retribuzione di risultato media, di cui all’art. 48 comma 4 del CCNL 11/04/06, risulta pari ad € 2.073,33

 

Art. 3 Retribuzione di posizione e retribuzione di risultato anno scolastico 2010-11

(Tabella B (XLS))

1. A decorrere dal 1° settembre 2010 i valori delle retribuzioni di posizione, parte variabile, relativi alle fasce di complessità delle istituzioni scolastiche, sono determinati come di seguito:

Valore annuo individuale

1^ Fascia € 13.250,00

2^ Fascia € 10.600,00

3^ Fascia € 5.300,00

 

2. Per i dirigenti in particolari posizioni di stato, di cui all’art. 13 del CCNL 11/04/2006, la retribuzione di posizione è percepita secondo la fascia di complessità dell’istituzione scolastica affidata con incarico nominale.

3 Per i dirigenti all’estero, di cui all’art. 48 comma 4 del CCNL 11/04/2006, la retribuzione diposizione viene corrisposta in misura pari alla parte fissa, consistente in € 273,59 per 13mensilità.

4. La misura della retribuzione di risultato riferita all’anno scolastico 2010/11, in relazione ai valori delle fasce di posizione, è la seguente:

1^ Fascia € 1.325,00

2^ Fascia € 1.060,00

3^ Fascia € 530,00

Fascia media € 971,66

 

5. Per i dirigenti in particolari posizioni di stato, di cui all’art. 13 del CCNL 11/04/2006, la retribuzione di risultato è pari a quella corrispondente alla fascia di complessità dell’istituzione scolastica dell’incarico nominale.

6. Per i dirigenti all’estero, la misura della retribuzione di risultato media di cui all’art. 48 comma 4 del CCNL 11/04/06, risulta pari ad € 971,66

7. La retribuzione di risultato è da erogarsi in un’unica soluzione al termine del periodo di riferimento.

Art. 4 Retribuzione delle reggenze

In applicazione dell’art. 2 comma 2 del CIN/2007, i valori della retribuzione per le reggenze sono determinati nella misura dell’80% della parte variabile della retribuzione di posizione dell’istituto assegnato in reggenza.

Art. 5. Disposizioni finali

In applicazione del presente provvedimento, conformemente alla determinazione della posizione retributiva di ciascun dirigente scolastico, come descritto nelle tabelle A e B, verranno emessi i relativi decreti individuali da inviare agli interessati ed alle D.P.S.V. del Tesoro di competenza, che provvederanno a liquidare quanto spettante all’interessato, tenendo conto degli importi già corrisposti per lo stesso periodo allo stesso titolo (retribuzione di posizione, parte fissa e parte variabile) già percepita in acconto.

F.to Il Direttore Generale
Maria Letizia Melina

Funzionario referente Claudia Biancalana- Tel. 075 5828282 – claudia.biancalana.pg@istruzione.it

Destinatari
Ai Dirigenti delle istituzioni scolastiche statali di ogni ordine e grado della Regione Umbria
Ai Dirigenti responsabili delle Ragionerie Territoriali dello Stato di Perugia e Terni
Ai Dirigenti degli UU.SS.PP. di Perugia e Terni
Al Ministero Istruzione, università e ricerca - Direz. Gen. Personale della Scuola Viale Trastevere Roma
Alle Organizzazioni Sindacali Regionali rappresentative dell’Area V Dirigenti Scolastici
Al sito WEB USR Umbria


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